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自媒体考核平台哪个好点,自媒体考核平台哪个好点呢

huangp1489huangp1489时间2025-09-28 16:58:37分类自媒体平台浏览2
导读:在今日头条中,搞笑领域的自媒体号怎么通过考核期?经过考核通过的头条各领域自媒体创作者,今后都有比较好的发展前景吗?怎么才可以通过自媒体兴趣考核?新媒体运营的绩效考核怎么做?在今日头条中,搞笑领域的自媒体号怎么通过考核期?只要有四个被推荐到优质回答就可以了。但是大家在回答问题的时候发现没有那么简单,我回答了很多问……...
  1. 在今日头条中,搞笑领域的自媒体号怎么通过考核期?
  2. 经过考核通过的头条各领域自媒体创作者,今后都有比较好的发展前景吗?
  3. 怎么才可以通过自媒体兴趣考核?
  4. 新媒体运营的绩效考核怎么做?

今日头条中,搞笑领域的自媒体怎么通过考核期?

只要有四个被推荐优质回答可以了。但是大家在回答问题时候发现没有那么简单,我回答了很多问题,但是为什么没有被选为优质答案?这其实就涉及到回答问题的一些技巧上。有很多人回答了两三句话。就提交了,以为这么回答就可以了,有些人无论是什么领域的问题都去回答,不是自己领域的问题,也回答,认为多回答问题就能快速实现,完成自己的审核任务,还有的人用视频,用音频回答,但是你会发现,都没有完成任务,到底哪里出现了问题呢?其实想要真正满足条件还是需要注意几个小细节的,第一点你的答案一定原创的,这个是毋庸置疑的,如果不是原创的答案,平台审核到自动的就不会把它认定为优质答案,你就丧失了一次兴趣认证的机会。第二回答的答案一定是你选择认证的领域儿,不要什么领域的问题都去回答,这样回答对于认证没有一点好处,。第三,字数要够多,多少是多,起码要500字以上,同时要有3到5张配图,配图太少,字数太少,平台也会认为内容是不优质的。所以满足这三个点基本上就可以实现快速的被推选为优质答案,我们会看到很多人当天就通过优质答案的审核,四个答案全部评选为优质答案,直接通过了兴趣认证审核。而有些人过了十天,过了半个月还没有通过一个任务,所以这就是答题技巧上导致的不同结果,找到了真正的答题核心精髓,你答起题来就会更加的游刃有余,而且会更有效,更快速成为正式的兴趣领域创作者。什么叫正式的领域创作者?就是你从试用期员工变成正式员工,正式员工我们就会比其他人腰杆儿更硬,显得更加有底气,更加有荣耀感。


很高兴为你回答这方面的问题!希望与你共同进步,做好我们的搞笑领域。

搞笑领域“创作”可以说好做也可以说不好做,主要看做这个领域的人怎么想怎么去做。

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图片来源网络,侵删)

好啦!下面来说说搞笑领域的创作问题:

搞笑领域跟其它领域的创作范围基本都是一样的,主要有搞笑文章(搞笑段子)、搞笑图集(图文配合)、搞笑***(段子表演),还有分享性的搞笑问答、微头条、话题、活动等。其实这些搞笑呈现方式是一环扣着一环,最基本就是文章,也就是你的搞笑段子(做一个创作度高的搞笑创作者,必须要有自己创作类型的段子)。要制作的图集、***以及其它的,都需要你的段子做为基础来进一步制作你的图集、***等一些搞笑呈现方式。

本人见过不少人说搞笑领域的文章(段子)很难“创作”,不知该怎么去“创作”。有些人去找一些这方面自媒体的鸡汤,那些都是说的好听,没有亲自去理解和体会有什么用?还是好好的去发现、去创作吧!你知道为什么搞笑的文字叫段子吗?不要想着写段子像写文章一样!要想也只想着写一小段儿故事。想着写文章一样,那是压迫自己,何必呢?把搞笑段子说成文字或表演艺术,那就不得不说“艺术来源于生活”。生活的所见所闻所感受才是段子“创作”的源头,也就是苗头。比如贴近生活的“我老婆打了我”、“孩子太不争气”“单身狗没有爱情”等这些都是苗头。有了一个开始的起点,下面就好办了(当然,这是在有创作能力的人身上),接着再用修辞手法去写出来,以及加上表演技巧去表现出来。怎么写得看你脑子里的思维方式和视野范围。

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(图片来源网络,侵删)

谢邀,I am (Super搞笑)

坚持努力

在对应的搞笑领域

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积极回答问题

不要回答不相关的内容

认认真真

按照你个人的看法和感受去写

去帮助到别人

这样才有机会推荐到首页

推荐到首页还不算达到完成一个任务的要求的哦

要优质的回答,就是多人看,多人点赞的

才算合格。

所以说必须,一定,一定要认真。

重要的认真说三遍。

我也是经过回答了一百多个问题

才通过的过来人

希望能帮助到你。


身宽体胖的帆

6月2日 · 逸帆贸易商行负责

题主,你好,从事自媒体搞笑领域,都是要经历头条的一个考核期,30天内回答领域内4个优质回答,其实我本人也是前天才开始申请,我来回答确实有些怪,但是本人也遇到很多问题,也看过很多问答,综合之前各位大佬的回答和我的看法,也来说说吧

第一:刚申请的时候看到的是30天内申请领域内4个优质回答,于是当天我在问答页面见到问题一本正经的就回答了好几个,都是用心去回答的,而且都被推荐进了头条首页,心里美滋滋的,想着考核有多难,靠我的文笔还不是一下搞定,可接下来在一个偶然的情况下,我看到大佬的说明,考核必须是回答自己申请领域内的问题,而不是见到问题就回答,此时的我仿佛膝盖中了一箭!

第二:了解后,我想恩,才过了一天,没事,那么我将抛弃我所谓的一本正经,是时候露出我的本性了,接下来第二天,我把找到的题都以幽默的方式认真努力的去作答,恩,我想这下没问题了吧,我都开始放大招了,直到当天晚上看到大佬们又说,搞笑领域的问答,并不是说你用搞笑的方式去作答就可以通过考核,而是通过问答页面搜索相关领域或者关键词,找到对应问答后做出相应的问答,此时的我仿佛腹部中了一箭!!

第三:发现了真正问题的所在,就好去处理了,可是问题又来了,当我终于搜索到搞笑领域的问题时,我发现竟然都是几个星期前或者几个月前的问答,而且题与题之间相互间隔的日期真的非常大,当时整个人都不好了,想着难道搞笑板块不再兴起了么,此时的我仿佛心脏中了一箭!!!

当然,我们都明白既然自己选择了这条路就必须坚持走下去,什么事情都需要坚持,可能坚持到底,路并不是你想的那样,但是不坚持,可能连路都没有

最后根据各大佬所说的优质回答的标准吧:

1、最好500字左右

2、段落要分明,不然大家看的真的会很辛苦的

3、使用2~3张与回答相关的无水印配图

4、一个月内[_a***_]阅读量在1000以上

5、无错别字

以上是我的经历和看法,希望和我一样的新人以及准备申请的新人们一起加油努力,早日通过考核期

经过考核通过的头条各领域自媒体创作者,今后都有比较好的发展前景吗?

我是为了打发时间进入头条的,在头条里看各种新闻、小***和奇葩事件,看到好笑的,从不收敛自己,放开嗓门哈哈大笑,看到气愤的,就以自己的观点说上两句,但从来没想过要在头条里有什么发展和收入

不过慢慢的发现,在头条里呆的时间长了,发现不但能打发时间,还能学到不少东西,更让我蠢蠢欲动的是,就是想把我能赚点小钱的经验传授给喜欢的人,但我不知道从何下手,怎么分享,希望能得到高人指点。

不一定,个人感觉头条考核和发展前景没有特别大的关系。毕竟自媒体大部分还是作为兼职的一种形式,并没有上升为一个职位。而且自媒体的考核的只是你的内容,只能代表你在自媒体路上的成功又跨越了一步。

我写旅游领域,走过的地方看过的美景,头条是个分享和记录的地方。

写作爱好,以前网络写长篇短篇的,现在觉得头条更适应自己。

写写问答,偶尔发一篇心得体会,或者给大家推荐一个美丽的地方。将来有没有发展不知道,不过这样随心的写着,很快乐。

怎么才可以通过自媒体兴趣考核?

应该是多看看,多学学,多回答!看看别人优质的怎么回答,学习他们的关键点在哪里,然后自我总结,多多回答!经验慢慢积累了,然后回答的也越逻辑,越准确到位!积累的一个过程吧,一起加油!

新媒体运营的绩效考核怎么做?

1、文章

每周推送多少篇原创文章?每周推送多少篇非原创文章?每篇文章多少字?这是最基础的,以文章为指标进行考核,全职和***都能***取这种方式。

2、阅读量

小到观察一天的文章阅读量,大到观察月总阅读量,与上个月相比是否呈上升趋势?与去年同期相比是否呈上升趋势?如果没有上升,找到原因,解决问题。比如推文数量降低、热点减少等原因。

3、涨粉树

减去自然增长数、减去文章推送后自然增长数,考核其余增粉数是凭借该媒体运营个人能力获得的。比如日平均阅读是5万,平均涨粉是500个,有一天阅读量达到10万+,涨粉1000个,那么这多出来的500个就该归功于该自媒体运营超标完成。

4、转化率

企业在发广告及涨粉的情境下,会遇到两难的问题,想涨粉就不能发广告,想法广告就不能涨粉,公众号推文的数量和次数都是固定的,这种情况就会导致运营部与销售部产生利益冲突。那么我们只需要考核该广告推送后的转化率,比如公众号的第二条发了个广告,1000个阅读量,10个转化。下次再推送,争取完成20个转化。以此来考核相关运营人员的业绩

5、活跃度

促活,也是必要的考核指标,比如虽然粉丝量和阅读量都上升了,但阅读率却从12%掉到了10%,那么这属于健康

发展,粉丝量和阅读量停滞不前,阅读量更会断崖式摔落。该指标就是让自媒体运营用一些方法,占领用户心智、延长用户的打开次数,停留时间。比如运营着在留言区自己留言,以及在留言区互动,公众号两条也可以开始推送原创内容(不同类型),都是很好的促活方式。

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回答领域搞笑
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