创业自媒体入门交流群,创业自媒体入门交流群怎么加入

1. 有没有创业论坛的群呀？
2. 本人想建立一个互帮互助的负债群，创业失败群，请问要怎么做才能让大家踊跃加入？
3. 头条里这么多创业失败的，如果组建一个创业翻身群，有人吗？
4. 想依靠互联网，和陌生人搭建成自己的团队，甚至是陌生人组团创业的群，有没有什么好的建议？

有没有创业论坛的群呀？

确实，在不同的圈子里面，对自己的影响也不一样。我也是创业者，为了把企业做好，也加了不少创业社群了，整体感觉大咖岛这个社群就非常不错。公众号有很多原创文章也非常干货，对我启发很大。 他们社群里面都是全世界各行业的投资人和创业者、企业家等等大咖，和他们在一起交流项目投资，商业机会，也挺有收获的。 好的圈子，确实能帮助到自己的事业！

本人想建立一个互帮互助的负债群，创业失败群，请问要怎么做才能让大家踊跃加入？

这个怎么说呢，你看哦，首先创业失败的，负债的，内心也是比较失落，颓废，的，估计有三个方向需要开导，内心的压抑，现实的面对，还有以后的方向，就跟包治百病一个道理，有资金就可以东山再起吗？不一定？如果你也是个创业失败者，那大家就是都是loser，而如果你是投资人，那就又不一样了，你是心理医生？所以，你要明确，第一，你的角色是什么。第二，你要干什么？第三，你能给这些负债或者创业失败者带来什么？你三点你搞清楚了，就知道怎么做了

首先群的名称要起好，负债群改成如何摆脱负债群，创业失败群改成创业成功群，这样容易让人有想加入的意向，申明加入群会有红包领，这样加入的人会多些，多准备些红包，然后发邀请

头条里这么多创业失败的，如果组建一个创业翻身群，有人吗？

感谢邀请！！！

建群的初衷和目的要明确，人员构成来自各行各业、五湖四海。各种原因负债、各种压力的人能有一个舒解压力的通道，慢慢让自己的情绪回归正常重新找回生活的勇气也是不错一个办法！

然后打算怎么运作？资金？运作理念又是什么？既然有建群的想法，而且群对象也有了，就该把计划具体化，细节化，并展示出来，让志同道合或兴趣相投的人了解，加入。比如建群的目的，是要相互讨论失败过往，创业经验，交流互动，相互学习改善；或是整合***，集思广益，纠集项目合伙人，再启程；又或许大家分享一下失败感受，和现状，相互的打气加油和鼓励等等。

要明确你的运作模式，有没有什么具体的要求或愿景，大家投其所好，感兴趣了，自然有人响应，就一句创业失败群，那给人感觉就是一群失败者的灵魂摆渡场，大家相互寒暄慰藉，完事了还不是冷暖自知，毫无现实意义。这是一件宏观的事情！

个人观点和建议，不管成败，都是英雄……

想依靠互联网，和陌生人搭建成自己的团队，甚至是陌生人组团创业的群，有没有什么好的建议？

这个问题好大。

三言两语真的很难去透彻的去判断这个问题。

从表象上来说，团队真的很重要。

从命运的角度来讲，碰到合适的人也是命运的安排。

因为你所谓的知根知底，在很多复杂的问题面前也会变。

做不到合适的创业者，真的就是看大家的命。

可以的，

首先说说互联网的关键作用是透明化，加上普遍的实名制，除非刻意隐瞒，否则理论上网上没有传统定义的陌生人，应是***可追踪可起底。

接着说明创业是个项目管理的概念，在十个项目板块中人力***搭建团队，本应以能力取抉而非熟悉度，有能力就用上，无能或不合适就撤换，没有类似的谈恋爱创业。

结论是团队领导创业家以项目管理的精髓，结合群体尽力达到盈利，甭说谁陌生咱熟人，才是创业的核心精神，希望能帮到你 ！

第1步 确定目标

做任何事情哦度要有一个目标，比如西游记唐僧团队能组合都是因为有去西天取经的目标。

第2步 建立制度

没有规矩不成方圆，任何一个团队都必须要有规章制度，最简单的是上下班时间工作制度。

第3步 设置岗位

也就是分工，根据团队的需要进行岗位设置，比如唐僧团队，沙僧负责挑担子，白龙马负责驮唐僧，唐僧负责指挥，孙悟空负责探路保护。

第4步 利益保障

无利不早起，有时虽然有远大目标但是缺少眼前的实际生活保障团队也会解散。

第5步 人才选拔

在完善了1-4项前提内容后，最后进行合适的人才选拔，选择合适的人进入岗位。

第6步 绩效考核

最后通过一些活动把一群陌生人进行相互认可熟悉，再辅以绩效考核制度，达到主动和被动让一群陌生人成为团队的目标。

你说的这个[_a***_]可以叫做“云团队模式”或叫“社会化协作模式”，这是在互联网快速发展基础上完全可行的模式，也必然是一个趋势。从广意上讲像云集、有品有鱼等这些社交电商平台也可以叫“社会化协作模式”-整合社会化力量参与运营。

看你的问题是想搭建自己的团队，想必对于想做什么样的创业项目已经有了一定想法。那么针对如何找到你的社会化团队我给你的建议是：可以通过运营你的头条号、西瓜号自媒体找到与你志同道合，也了解你和信任你的人。无论通过图文、还是短视频等内容形式把你的创业项目、创业思路、观点以及你所擅长领域的干货内容进行持续输出与传播，基于头条平台内容智能推荐算法把你的内容相对精准的触达给有同样兴趣的人。如有人通过你的内容与你产生共鸣自然会与您沟通。你做内容持续输出的过程也会帮你把你想做的项目想的越来越清楚，别人通过你的内容表达也会对你更加了解和信任。如果你所倡导的项目有价值，自然会有很多人愿意和你干。另外说一下为什么要做头条号自媒体?因为头条平台的内容智能推荐机制，你输出什么样的价值内容，他就自动帮你匹配对应的人，不用担心没有流量。既然你想招募陌生人，说明你的微信朋友圈、微信公众号、微博等自媒体没有足有的好友或粉丝基础，那么运营头条号就没错。

对于社会化团队组建方面给你一些主要建议：一定做好分工协作，你的团队需要几类角色人员（不是几个人而是几个工种）？每类人员都需要具备什么能力（一定是他们擅长和力所能及的）？他们的协作流程和秩序是什么（工作标准和工作手册）？最终每个人会得到什么样的价值（驱动力）？无论是线下实体组织，还是线上虚拟组织都需要有一个相对标准化的工作流程。一切的运营问题都是流程问题！能取得成绩的微商团队、社交电商平台都是有规则和流程的。有效的流程是闭环的、高效的、生态化的。拿今日头条平台举例简单说一下：由头条平台（发起人与规则制定者）、内容创作者（自媒体人）、用户（内容消费者）三方为主组成的社会化协作团队，当然这个组织更加庞大，比起个人创业者要更加复杂。

我对于组建社会化协作团队有一定的实操经验，目前也正***基于头条自媒体平台组建一个新项目的社会化团队。如有不清楚的可以和我互动交流。

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