自媒体抓游戏运营工作-自媒体抓游戏运营工作好做吗

做游戏运营能月入一万吗?
首先是,游戏运营本身有很多的细分。
像研发运营、渠道平台运营、商业运营、社区运营、活动运营……等等。
每个分类的运营,其薪资的参考标准都是不一的。
毫无疑问,你的薪资有非常大的想象空间。
此外还有,平台因素、项目匹配因素……展开来讲太多。
如果题主只是想得到一个市场薪资标准,
设定筛选条件“职位:游戏运营”、“工作年限:1~2年”,
而如果你是真的希望业内大佬给你做所谓的“跳槽薪资规划”,
那么你就不用多想了。
第一,大佬没那个闲心和时间做这种事;
第二,你这个“排除能力因素”来讲薪资,本身就非常离谱。
早几年,轻松月入过万,现在有点难,因为早期游戏行业景气度很高,充钱玩游戏的人也多,游戏公司盈利能力很强,公司有了高利润,自然运营工资奖金也会跟着高,可以轻松月入过万,但随着现在游戏行业不景气,游戏公司盈利困难,游戏运营自然也就很难月入过万了。
游戏运营工作的发展前景如何?
1、直接跟玩家聊天。因为作为运营人员,玩自家的游戏投入的心思肯定会更多,在这个过程中也能直接接触到玩家,那么跟玩家聊天就是最直接的方法,跟玩家交朋友。当然这里也有注意的问题:不能暴露身份(你可以暴露就试试看)、不能完全相信玩家的话(玩家说的话要进一步验证)、直接聊天交流容易局限在一个帮派内(可通过多个帐号多个帮派交流)等。
2、论坛交流帖、意见收集帖等。目前市场现状是除了腾讯、网易的论坛和端游的论坛比较走心外,其它论坛大多是处在半荒废状态,因此这个方法就不推荐大家使用。厂商放弃管理论坛,玩家也就忽视论坛的存在。
3、有奖问卷调查。有奖问卷调查也是一个不错的方式,但是推荐在游戏内推送问卷,然后奖励游戏道具,如果通过其他途径投放问卷可能效果不佳,投放的奖励也应该价值中等。
4、游戏内意见反馈功能。目前主流的收集玩家意见的途径,优势是内置在游戏中,玩家反馈的操作流程简单,还能通过后台管理系统操作筛选意见,对优秀意见反馈发送奖励,效率比论坛快很多。遇到BUG的玩家通过意见反馈提交问题,也能得到工作人员的快速处理。
市场前景是有的,不过自从版号被限制发放,许多中小公司开始裁员,市场大环境现在是不太好,不过做游戏运营,做的时间久了,在任何一个app上的活动这些,一眼就能看清本质,这个还是很不错的,对自身有一个质的提升。
网上招游戏运营是真的吗?
招聘网招的游戏运营是真的。我简略说一下工作内容吧。叫你装妹子,公会大佬,各种装!在各种游戏或qq微信中刷屏,然后拉人去玩公司在推广的游戏(网页游戏居多),叫你拉到的人在游戏中充值。底薪1800-3000不等,可能有包餐的,朝9晚9单休,提成10%左右。除非你投的是技术类的,懂得网络运营推广。最最最主要的,其实你投了简历,人事打给你,你可以先问她工资待遇和工作内容and时间的啊啊啊!!!
不太真,不靠谱,网上招游戏运营现在这类骗子好多,要小心,最好当面谈清楚,正规的一般都有面试,他们的工作环境你也要参观下……之前我看见有人就被骗过了,总之小心不要莫名其妙的就交钱,很多人被骗哦,是不是真的还是要靠自己观察。
希望我希望我的回答对你有所帮助。
腾讯游戏运营(技术[_a***_])主要是干什么的?
游戏运营,技术岗位
1、运营维护: 游戏服务器维护,包括各个服务器数据监控,对服务器问题进行即时维护和处理。
定期对游戏服务器进行维护。2、游戏内发奖支持: 很多运营活动的奖励控制后台的发奖功能是不能实现的,只能通过技术人员修改服务器数据来发奖。
3、数据查询: 运营人员需要不时的对游戏运营数据进行分析,而数据提取就是你的工作了。需要对数据库的熟练操作。
4、活动支持: 还有一些运营活动中,你需要提供技术支持,比如,玩家角色转服、PVP跨服战角色导入等等,你要为此编写脚本。这样你也许能够得到比我这里更清晰的答案,而且也能给同事们先留个好印象。祝你好运啦!
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