自媒体财务需求与运营需求-自媒体财务需求与运营需求的区别
huangp1489时间2025-06-06 14:54:24分类自媒体运营浏览2
32岁剩女，一直在做会计工作，现在想转行做新媒体运营，适合吗？
不适合，1.会计资格这个职业本来是一个越老越吃香的行业，所有积累的经验都会慢慢变成你的财富，2.如果你想转行是因为原来的职业干不下去了，说明你过去这么久一直在混日子，3.如果是因为对会计这个职业不喜欢，到32岁才觉悟，说明根本不知道自己要什么，如果你是因为对自媒体运营特别有兴趣，同理到自媒体已风口了那么多年，你才发现，说明你的敏感度真的很低，不适合自媒体行业，如果你纯粹是因为，暂时找不到本行工作，只能找到自媒体运营这个活，那么可以理解，先干着吧，看你能不能从中找到乐趣。4.自媒体运营是个苦逼活儿，枯燥重复很难，真正的驱动力来自于发自内心的兴趣，否则很难成功更难坚持
不适合。会计是一门深耕的手艺，需要一些门槛和实操经验，走到哪里都有份饭吃。新媒体运营是一个青春饭，现在进场成为主营业务成本，不确定性很多。我的建议是，你可以先从业余玩新媒体运营开始，自己找到感觉了，确实也适合自己，开始变现了，再考虑辞职专职做这块。
我认识的很多人都是先把新媒体聪副业开始，当副业的钱超过主业了，再辞职，这样比较稳妥。
尼***有句名言，我非常喜欢，现在我送给你。
每一个不曾起舞的日子，都是对生命的辜负。
体制内生存久了，其实就跟坐牢没两样儿，时间久了，你就再也不敢出来了。
也许有一天，突然再想去彻底折腾一番，却已经鬓角发白，力不从心，悔之晚矣了。
所以趁着年轻，还能有想法，还有不甘心，一定得去出来闯荡闯荡，去见识人生更多的风景，创造更多的生活条件，追求阅历，成长自我，人生坚决不应该就这么下去，应该是丰富多彩的，穷也好，富也罢，最终获得的还是思想的根基，经历黑白是非，人生才完整，死去的时候，才能含笑九泉，如英雄一般，气魄无限。
每个人都有英雄梦，可惜，有几个人去实现了？
最终很多人，都被生活无情的控制，他们想逃，却不敢，就只能在体制内生存，一旦逃走，面临的可能就是万丈深渊，他们只能听从命运的安排，做人性的傀儡，无法活出自我。
这是非常可悲可叹亦可怕的事情。
所以，我给你的个人忠告就是，去经历吧，创造你的世界，把握人生的环境，感受人存在的价值，不然就如同行尸走肉一样。
同时也问问自己，你想要这样的体制生活吗？
如果答案是：NO！
就听自己思想的声音，勇敢跨出第一步，去面临那个可能是万丈深渊的人生，那个你真正可以掌控的人生。
祸福相依，没有一味的失败，勇敢经历，终得英雄人生。
我是李杰，一位正在路上的80后创业者。[玫瑰]
会计工作是做腻了吗要考虑换行？可以在从事本职工作期间，尝试做新媒体运营，不去尝试很难判断适不适合，如人饮水冷暖自知。不安于现状，愿意做出突破是一件好事，但也要结合实际情况，合理进行规划，不能盲目擅动，尝试之后再下结论再做决定也不迟。
你好，亲爱的陌生人，关于《32岁剩女，一直在做会记工作，现在想转行做新媒体运营，合适吗？》这个问题，我的个人建议是你可以全职居会计工作，然后兼职新媒体运营。比如说我，我全职***文员工作，现在在学习自媒体运营，准备***这行业。虽然我也才刚开始3天左右，但是我觉得可以试一试，努力做能减轻一些经济负担。
关于如果学习自媒体运营，可以在今日头条搜索框里搜索，就能搜索到很多很多教学，挑几个基础的、合适自己的，把每天业娱时间拿来学习，不用多久你就能从小白成功逆袭成为大神哈，给自己多点信心，万事开头难，你开始行动，就已经领先别人90%，加油。
本来想着给你简单普及下自媒体运营的相关知识，发现……我自己也是小白，没什么可教你的，尴尬。
最后祝你五一劳动节快乐，祝你今年爱情、事业双丰收。
做自媒体的公司一般有哪些职位？
在自媒体公司，一般会有如下职位：
1. 自媒体编辑：负责自媒体平台内容的策划、编辑和发布，并且能够根据不同平台的特点制定不同的内容营销计划。
2. 自媒体运营：管理自媒体账号，负责自媒体平台的日常运营，包括管理各类社交媒体账号、分析[_a***_]并优化运营策略等。
3. 视频编导：负责***节目的策划、拍摄、剪辑、后期制作等工作，并且能够根据市场需求制定***营销策略。
4. 广告销售：负责自媒体平台广告销售业务，包括开发客户、拓展渠道、谈判合同、跟进订单等。
5. 市场推广：负责自媒体平台的市场推广，包括线上、线下推广策略的制定和执行。
6. 数据分析：负责自媒体平台数据的分析和挖掘，为其它部门提供决策支持。
这些职位都需要具备相应的专业技能和工作经验。同时深刻了解自媒体的特点和市场趋势，熟悉最新的营销策略，掌握流行的互联网工具和技术应用，还需要有创新精神和团队协作精神。
做自媒体的公司一般有的职位是财务部总监，市场运营部总监，人力***部总监，自媒体编辑部总监，自媒监制部主任等等涉及自媒体的发布和审核。
主要以自媒体公司的规模设立各个部门及各部门主管职位，对于公司规模较大的自媒体相对来说职位设置较多。
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