在职老师自媒体入门-在职老师自媒体入门教程

1. 新媒体在职人员如何提干加薪？
2. 公职人员做自媒体合法吗？
3. 事业单位在职教师做自媒体合适吗？有没有违法违规？

新媒体在职人员如何提干加薪？

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新媒体无疑是这几年最火的行业之一了。随着智能手机和微信等社交平台的广泛应用，优秀的新媒体行业人才几乎是每一个企业里最稀缺的岗位候选人了，稀缺程度几乎可以媲美公司的营销部门岗员工了。

这几年很多大学里汉语言、广播与电视、市场营销和广告专业的很多同学都纷纷投身到了新媒体行业里来。但新媒体行业从业者，无论是运营岗，还是文案、策划、编辑岗，由于行业刚兴起不久，其实还没有一个很好的职位晋升体系，通常都是按照所在公司的岗位层级，通过平行部门的轮岗、调岗等形式实现职位的晋升管理。

从事新媒体行业，想要得到企业管理者的重视，甚至是获得提升、加薪，其实方法可能有几个，各有利弊，我们可以对这些方法进行互相探讨和分析，共同进步和提高。

第一点、由于企业对待新媒体的态度通常是两种，一种是粗放型放任的态度，例如将企业新媒体平台之一的微信公众号、微博号一起打包签给广告管理咨询公司，由对方专业的人来负责新媒体信息维护和发布等，公司内新媒体员工基本是承担着公司产品或者活动的一个沟通、联络以及各类信息沟通、传达、资料保管等工作。这种情况下公司也不会对新媒体员工提出太多要求，不会遇到减预算、变现等要求，也不会有什么点击量、转发量等KPI指标的要求，工作相对轻松一些，这样想要得到提升和加薪可能需要的是尽快学习相关业务知识，提升自己的专业能力，从内容、用户群、活动等各个维度去建立自己的品牌属性，形成自己的独特风格，用各个途径去圈粉，增加粉丝用户依赖性和粘性。

第二点是新媒体从业人员其实需要具有数据分析和总结的能力。根据已经用户信息、活动反馈情况以及各种后台数据来分析粉丝呈现出来的各项数据指标，根据得出的数据指标来进行新媒体各项工作的及时调整。

第三点是新媒体从业人员一定要有开放性的心态、胆大心细有创意，也要具有发现新闻的敏锐触觉和视角，能在一波又一波的热点中带好节奏，这样才能够更容易地将新粉丝转化为铁杆粉丝和高活跃性等有质量的粉丝。

当做好以上事情，并且将自己的业绩摆倒老板的桌子上，这样谈晋升、谈薪才会更有底气。

公职人员做自媒体合法吗？

不违法。但做自媒体注意：首先，上班时间坚决不能做，除非你的自媒体本身就是为民服务有关，比如你在农村任第一书记，通过自媒体宣传乡村产业产品。其次，注意言论，涉及政治方面一概不谈，因为说不定哪句话不注意被举报，干脆不谈，如果不小心谈一点，应谈正能量，多说好好好。笫三，尽量不要暴露身份。防人之心不可无。

事业单位在职[_a***_]做自媒体合适吗？有没有违法违规？

教师做自媒体是没问题的，现在也没有哪方面规定教师不能做自媒体，不管违法违规。

教师是教书育人，输出知识的，在不影响正常工作的情况下，做自媒体没问题的，现在各个自媒体平台都有很多教师，就拿头条来说我看到很经过认证的教师帐号。老师利用工作之余把自己的工作和教学经验分享给大家，让更多人受益是一件好事。

教师这个群体的人，文化修养都是挺好的，而且各地都有很多教学方面比较厉害的老师，现在自媒体比较方便，***都可以把自己的经历和经验分享出来，老师就更不例外了，在业余时间发表一些自己经验、写些作品、表达一下对教育感想、写一些对孩子教育和学习有关的东西，都是很受欢迎的。

现在各行各业做自媒体的都很多，不知道你为什么只问“教师”？估计你可能是老师？所以放心只要不影响正常工作，不发负面的内容，没有问题的，我想很多和我一样的家长朋友应该都会更多关注教师的帐号，希望能学习些关于教育孩子的内容。

其他事业单位的公职人员不太知道是不是违规，因为没大见过这类的认证。但是在职老师应该是可以的吧，我看头条上除了家庭主妇就老师的群体最多了，也有可能是我比较关注孩子的学习吧😀反正刷到十个至少有六七个是老师的。我有时候还纳闷老师们是不是口口声声说自己每天忙得昏天黑地要死要活的，怎么还有这么多时间拍***写头条的。像我这样白天正常上班，基本不加班下午还可以摸个鱼啥的，更新的都没有他们频繁，看来老师们的文字功底和素材都是杠杠的呀。

就我看到的在职教师群体和发稿数量来说，应该是不违法也不违规的吧？要不然这么大规模的群体不可能不被关注，而且头条上都是要经过认证的，如果真的违法的话，还不一查一个准？！老师们是忙但不是傻，😄😀😀

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